WerkgelukMeter
De WerkgelukMeter is ontworpen om de koppeling tussen onze karaktereigenschappen, welke in hoofdzaak ons gedrag beïnvloeden, en onze geluksbeleving te maken. Dit gebeurt op basis van onze intrinsieke motivatie, kortweg ons karakter.
Dilemmamanager via info@dilemmamanager.nl of bel naar 038-4533925.
| Wat maakt uw medewerkers gelukkig? Uit onderzoek blijkt dat tevreden medewerkers het best presteren. Daarom is het belangrijk om inzichtelijk te maken of medewerkers tevreden zijn en door welke factoren het werkgeluk wordt beïnvloed. |
De WerkgelukMeter gaat verder dan een regulier medewerkersonderzoek, waarbij alleen de tevredenheid onder uw medewerkers wordt gemeten. De WerkgelukMeter laat zien wat de onderliggende factoren zijn die de mate van de tevredenheid van medewerkers bepalen. Hierbij spelen zowel persoonlijke factoren, als factoren uit de directe omgeving een rol. |
Met de WerkgelukMeter krijgt niet alleen u als organisatie inzicht in het werkgeluk van de medewerkers. Elke medewerker ontvangt automatisch een rapportage met een terugkoppeling van de persoonlijke resultaten. Deze rapportage geeft concrete handvatten waarmee uw medewerker aan de slag kan gaan! |
Wat beïnvloedt het werkgeluk van uw medewerker?
Onderzoek heeft uitgewezen dat de mate waarin wij ons gelukkig voelen, hoofdzakelijk wordt bepaald door ons gedrag en slechts in geringe mate door de omstandigheden. Dus de manier waarop wij keuzes maken en omgaan met omstandigheden bepaalt in zeer hoge mate onze geluksbeleving.
De WerkgelukMeter is ontworpen om de koppeling tussen onze karaktereigenschappen, welke in hoofdzaak ons gedrag beïnvloeden, en onze geluksbeleving te maken. Dit gebeurt op basis van onze intrinsieke motivatie, kortweg ons karakter.
Meer informatie
Wilt u de WerkgelukMeter inzetten in uw organisatie? Neem voor meer informatie contact op metDilemmamanager via info@dilemmamanager.nl of bel naar 038-4533925.